塔山二中教科研考核制度

   一、教育科研成果奖

    1.教改课题立项，学校给予奖励：县级100分，市级200分，省级600分。

教改课题结题，学校给予奖励：县级100元，市级200元，省级600元。

（课题级别由学校按立项批文认定；）

   2.教师在各级刊物上发表的教育教学论文（不包括复习资料、论文集除外），学校给予奖励：市级：稿费的2倍；省级及省级以上：稿费的3倍。教师凭稿费通知单到教科室登记。（论文发表级别不清的，由校长室认定后执行）

   3.教师参加由教育行政部门组织的“五四杯”、“师陶杯”“新世纪论文”等评比获奖，到教科室登记后学校报销其报名费，并奖励：省级一二三等奖，分别奖给教师300分、250分、200分；市级一二三等奖给教师200分、150分、100分；县级一二三等奖，奖给教师100分、80分、60分。

  4.由教育行政部门或教育学会组织的学科论文竞赛，获奖后，到教科室登记，学校报销其报名费，并奖励：省级一二三等奖，分别奖给教师200分、150分、100分；市级一二三等奖奖给教师100分、80分、60分；县级一二三等奖，奖给教师60分、40分、20分。

   5.本条例规定所发的奖金和所加的分数均不重复叠加，按其最高级别奖励。

   二、课堂教学成果奖

   1.参加教育行政部门组织的“优质课评比”、“教学基本功大赛”等活动并获奖，学校报销其报名费并奖励：县级一二三等奖，奖200分、150分、100分。市级及以上一二三等奖，奖给教师300分、250分、200分。

   2.教师参加教育行政部门组织的教具制作、课件制作、教案评比等单项教学竞赛活动，获县级一二三等奖，奖给教师100分、60分、40分。市级一二三等奖，奖给教师200分、150分、100分。省级一二三等奖，奖300分、250分、200分。

   3.教师承担县级片公开课，教学效果良好，依据《塔山二中教师管理暂行条例》相关规定给予奖励。

   4.教师承担教导处安排的公开课、示范课、观摩课等活动。教学效果良好，依据《塔山二中教师管理暂行条例》相关规定给予奖励。

   三、指标分配

   1.发表论文：语文、数学、英语教研组每组每年公开发表两篇论文，物理、生化、政史、艺体教研组，每组每年公开发表一篇论文。若能完成任务奖给教研组长100元，每超一篇，奖给教研组长100元。若不能完成任务则扣教研组长：少一篇50元，少两篇100元。

   2.在教育行政部门组织的各类竞赛（含论文）中，无故弃权者，扣每次50分。